برخی از شیوه های سنجش شخصیت برای كار ، عینی تر از بقیه هستند.شنبه شب مورخ 2 دیماه در برنامه "نقشه گنج" پیرامون آزمون های سنجش شخصیت در انتخاب نیروی كار صحبت خواهیم كرد.
به گزارش گروه چندرسانه ای رادیو جوان؛برخی از شیوه های سنجش ، عینی تر از بقیه هستند. برخی دیگر كاملاً غیر عینی بوده و ممكن است تحت تاثیر تعصب شخصی قرار گیرند. نتایج شیوه های غیر عینی امكان دارد توسط ویژگیهای شخصیت كسی كه ارزیابی را انجام می دهد تحریف شود. بهترین شیوه های سنجش شخصیت دارای سه شرط لازم هستند كه عبارتند از میزان كردن ، پایایی و اعتبار.(منبع: ابراهیم برزكار)
شنبه شب مورخ 2 دیماه در برنامه "نقشه گنج" پای صحبت های "كاظم زرین قلم" كارآفرین در حوزه پرورش و صادرات میگو خواهیم نشست و همچنین در بخش كارشناسی همراه با آقایان عنبری و جوهری به بررسی موضوع آزمون های "سنجش شخصیت" برای به كارگیری صحیح نیروی انسانی در مشاغل مرتبط حرف خواهیم زد.
این برنامه هر شنبه ساعت21 از شبكه رادیویی جوان پخش می شود.
انتهای پیام/
